Выплата пособия по беременности и родам

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Прошу у всех помощи ! Помогите разобраться с ситуацией ! Я работала в компании  официально с 1 декабря 2013 года. На больничном никогда не была . 1 октября 2014 года по беременности перевелась на режим "неполный рабочий день " так как стало тяжело работать . Часовая ставка у меня не изменилась, изменилась только норма выработки часов ( вместо 160 часов в месяц - 96 часов) . Отработала так ровно 1 месяц и 1 ноября 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам .  Выплаты по больничному мне пришла 15000. Аргументировано это так: т.к сотрудница была с 01,10 переведена на частичную занятость, то расчет происходит пропорционально отработанному ей времени. По МРОТ сумма составляла бы 25568, но т.к занятость частичная, то 25568-40%= сумме, которая была перечислена сотруднице по больничному. Помогите разобраться !наверняка есть какие - то нюансы!не могут же мне из за 1 месяца частичной занятости вычесть 10000 !(

  Все правильно.
  Имеет значение занятость на момент наступления страхового случая (пункт 1.1 статьи 14 закона 255-ФЗ), то есть на день ухода в отпуск по беременности и родам. Жаль, что не нашлось человека, который предупредил бы о возможных последствиях перехода на неполное рабочее время.
• Цитата: Здравствуйте.Цитата: Прошу у всех помощи ! Помогите разобраться с ситуацией ! Я работала в компании  официально с 1 декабря 2013 года. На больничном никогда не была . 1 октября 2014 года по беременности перевелась на режим "неполный рабочий день " так как стало тяжело работать . Часовая ставка у меня не изменилась, изменилась только норма выработки часов ( вместо 160 часов в месяц - 96 часов) . Отработала так ровно 1 месяц и 1 ноября 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам .  Выплаты по больничному мне пришла 15000. Аргументировано это так: т.к сотрудница была с 01,10 переведена на частичную занятость, то расчет происходит пропорционально отработанному ей времени. По МРОТ сумма составляла бы 25568, но т.к занятость частичная, то 25568-40%= сумме, которая была перечислена сотруднице по больничному. Помогите разобраться !наверняка есть какие - то нюансы!не могут же мне из за 1 месяца частичной занятости вычесть 10000 !(Все правильно.Имеет значение занятость намомент наступления страхового случая(пункт 1.1 статьи 14 закона 255-ФЗ), то есть на день ухода в отпуск по беременности и родам. Жаль, что не нашлось человека, который предупредил бы о возможных последствиях перехода на неполное рабочее врем

  Спасибо Вам за ответ! Хотелось еще спросить ,если бы я работала все время на неполной занятости ,а помледний месяц перевелась на полный день,мне бы выплатили 100% пособие ??? Если это так,то я не перестают удивляться на этот закон...
• Цитата: Спасибо Вам за ответ! Хотелось еще спросить ,если бы я работала все время на неполной занятости ,а помледний месяц перевелась на полный день,мне бы выплатили 100% пособие ??? Если это так,то я не перестают удивляться на этот закон...

  Да, именно так.
• Цитата: Цитата: Спасибо Вам за ответ! Хотелось еще спросить ,если бы я работала все время на неполной занятости ,а помледний месяц перевелась на полный день,мне бы выплатили 100% пособие ??? Если это так,то я не перестают удивляться на этот закон...Да, именно так.

  Спасибо за Ваши ответы.