Куда обратиться в случае невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments

• Добрый вечер!
  заявление на отпуск по уходу за ребенком и получение пособия писали? документы необходимые для назначения пособия  предоставляли?
• Цитата: Куда следует обратится в бухгалтерию или фсс,если детские до 1,5 лет не выплатили? И нужно ли здать следующего  месяца или стоит идти жаловаться.

  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос желающие ответят Вам здесь, в этой теме.
• Детские получаю около года. А в этом месяце не дали(хотя знакомым дали),кто в этом случае будет виноват
• Выплачивайте пособие ежемесячно в сроки, установленные для выдачи зарплаты (п. 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н). При этом организация по своему усмотрению может выплатить пособие:
  авансом за наступивший месяц (например, если пособие за январь выплачено в срок выдачи зарплаты за декабрь, т. е. в январе);в день выдачи зарплаты в месяце, следующем за начислением пособия (например, если пособие за январь выплачено в срок выдачи зарплаты за январь, т. е. в феврале).
  
  «В какие сроки выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет». Г.А. Орлова
  © Материал из БСС «Система Главбух».
  
  За задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет грозит административный штраф. За первое нарушение:
  для должностного лица (например, руководителя организации) – от 10 000 до 20 000 руб.;для предпринимателя – от 1000 до 5000 руб.;для организации – от 30 000 до 50 000 руб.Повторное нарушение влечет:
  для должностного лица (например, руководителя организации) – штраф от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию сроком от одного года до трех лет;для предпринимателя – штраф от 10 000 до 30 000 руб.;для организации – штраф от 50 000 до 100 000 руб.Таковы требования частей 6 и 7 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
  Руководителя организации, отказавшейся выплатить сотруднику пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут привлечь к уголовной ответственности.
  Кроме того, за невыплату пособия в установленный срок организация будет обязана заплатить сотруднику денежную компенсацию. Ее размер – не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).
  
  «В какие сроки выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет». Г.А. Орлова
  © Материал из БСС «Система Главбух».