Добрый день! ИП хочет принять на работу "надомного" работника (поделки ручной работы). Вопрос такой: как оформить трудовой договор и табель рабочего времени на такого работника. Заранее благодарна.
Comments
Цитата: Добрый день! ИП хочет принять на работу "надомного" работника (поделки ручной работы). Вопрос такой:как оформить трудовой договор и табель рабочего времени на такого работника.Заранее благодарна.
Так же как и на любого другого наемного работника.
Спасибо! А табель как составлять -ведь работник на дому все делает. Если неполный день работает, то просто по 4 часа ставить. Ведь трудно проконтролировать по факту.
Цитата: Спасибо! А табель как составлять -ведь работник на дому все делает. Если неполный день работает, то просто по 4 часа ставить. Ведь трудно проконтролировать по факту.
А почему 4 часа? Надомники это не совместители. Они составляют самостоятельное понятие. Могут работать и полный рабочий день. Другими словами надомник может быть и совместителем (без трудовой книжки, тогда 4 часа) и как по основному месту работы (с трудовой книжкой, 8 часов). Кроме того, надомник может работать на сокращенной рабочей неделе или сокращенном рабочем дне. Тогда в табеле будут другие цифры.
Короче, как правильно пишет Галина Колмакова, надомник оформляется так же, как и любой другой наемный работник. Он только работает дома. Вот и всё его отличие.